Contrat intérim 35 h mais je travaille moins : droits et ajustements
Signer un contrat d’intérim prévoyant 35 heures hebdomadaires, puis constater que le temps de travail effectif est moindre, suscite souvent des interrogations légitimes. Quelles sont les règles encadrant cette situation ? Peut-on s’attendre à une diminution de salaire ? Ce décalage apparent entre contrat et réalité pose des questions sur le respect des droits des … Lire plus